El Gerente de tienda es responsable de la administración general de la tienda, asegurando el logro eficaz de los objetivos de ventas, la gestión y resguardo del inventario, la supervisión y capacitación del personal de la tienda y la provisión de un excelente servicio al cliente, garantizando que las operaciones diarias se ejecuten de manera efectiva y conforme a los estándares de la empresa.
Responsabilidades
- Gestión de Operaciones
- Ventas y Servicio al Cliente
- Gestión del Personal
- Control de Inventarios
- Cumplimiento y seguimiento de métricas
Debe tener
- Lic. Mercadeo campo relacionado es preferido, pero no obligatorio
- Mínimo de 3-5 años de experiencia en gestión de retail o un rol similar.
- Conocimientos en gestión de inventarios, ventas, marketing y administración de tiendas.
Se valorará
- Excelentes habilidades de comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas
- Capacidad para trabajar bajo presión
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
- Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
- Buscar la mejora de calidad de vida de las personas
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución
Lo que ofrecemos
Con más de dos décadas de experiencia, nuestra empresa, con casa matriz en Venezuela, se ha consolidado como un referente en el sector comercial, abarcando tanto la venta al por mayor como al detal y el comercio electrónico. Nos especializamos en la gestión de marcas internacionales, asegurando su representación exclusiva en diversos países de Latinoamérica, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado tanto a nivel nacional como internacional.
En nuestra organización, valoramos profundamente la contribución de cada colaborador, reconociendo que el crecimiento colectivo es el resultado del trabajo diario, la dedicación y los logros alcanzados por todos. Nos esforzamos por fomentar un ambiente donde el esfuerzo individual se traduce en un impacto significativo, visible a través de un sistema que recompensa la excelencia y promueve la meritocracia
Beneficios
HCM.
Paquete salarial atractivo.
Descuento de Empleado en Productos y Servicios.
Excelente ambiente laboral
Aprendizaje Continuo
Oportunidad de crecimiento profesional.
Cursos y Capacitaciones.